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Les formations sont calibrées afin de donner, aux superviseurs, chefs d'équipe, contremaîtres..., gestionnaires, des outils pour affiner leurs habiletés, et ce afin de les rendre plus aptes à superviser et à s’adapter aux différentes situations problématiques qui jalonnent leur quotidien.

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Formations pour chefs d'équipe, gestionnaires, "manager", superviseurs, etc.

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Toutes nos formations sont disponibles en ENTREPRISE (certaines conditions s'apliquent).

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Superviser du personnel 1, 2 et 3

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TRIO "PRO"

Nos formations

Public cible et lieu

Promotion en ENTREPRISE

Promotion en SALLE DE COURS

Promotion OBNL

Aussi disponibles, formations sur mesure

FORMATION EN CLASSE

Les formations, en classe, sont données Longueuil près du Métro, (accès via le métro et hôtel voisin du métro). Il s'agit de formations de base (sauf superviser du personnel niveau 2, 3 et notre NOUVEAU TRIO superviser pour les "PRO"). Les cours sont donnés en français seulement. Pour chaque formation, le participant a droit à un manuel du participant et à une attestation de participation.

Les formations s'adressent : Aux gestionnaires, chefs d'équipe, propriétaires d'entreprise,  contremaitres, etc. Tous ceux et celles qui ont à coeur le capital humain.



LES FORMATIONS SONT AUSSI DISPONIBLES EN ENTREPRISE (jour, soir, fin de semaine), n'importe où au Québec (certaines conditions s'appliquent).  Pour plus d'informations, contactez-nous 450-442-2803

Tél.: 450-442-2803    

Formations en ENTREPRISE

7 participants minimum


Vésitez régulièrement notre site internet pour voir nos rabais


Rabais

40% jusqu'au 30 novembre 2018, pour le TRIO (cadre 1er niveau) 

(pour 7 participants ou plus de la même organisation)


Vous aurez jusqu'au 1 octobre 2019 pour prendre les formations

Formations en CLASSE

Formations en CLASSE,


PRIX RÉGULIER pour chaque formation (425$/pers. + taxes)

 sauf le nouveau TRIO pour cadre intermédiaire (525$/pers. + taxes)

  


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Rabais de 25% pour les

OBNL

(ne peut être combiné avec une autre promotion ou  rabais, etc.)

  

Calendrier des formations en classe.

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Modes de paiement (investissement) :


1. Directement sur le site internet (ci-dessous)

  • Via un compte PayPal ou une carte de crédit;



2. Par facture PayPal

  • Via un compte PayPal ou une carte de crédit
  • frais de 40$ si payer en dehors de la période de paiement 



3. Par facture traditionnelle

  • Via un chèque Libellé au nom de GESTALT  Capital Humain
  • Frais additionnel de 40$ par facture
  • et frais de 40$ si payer en dehors de la période de paiement

Vous pouvez vous inscrire aux formations, ci-dessous. En s'inscrivant directement via le site internet(1) cela constitue votre inscription.

TRIO Superviser 1, 2 et 3

Superviser du personnel 1

  

Prix régulier à l'unité. Les taxes sont  comprises dans le montant

Prix régulier à l'unité

Superviser du personnel 2

 Prix régulier à l'unité. Les taxes sont  comprises dans le montant

                  Gérer la discipline

                    Gérer les conflits

            Mobiliser le personnel

                                 Dotation

                        Devenir coach

Formations en CLASSE,

PRIX Régulier pour chaque formation 425$ + tx/personne à l'exception du NOUVEAU TRIO


Formation de 6 heures


Prix régulier à l'unité

Vous voulez ce trio (en salle de cours)

Si vous n'êtes pas familier avec ce mode de paiement ou si vous éprouvez des difficultés à effectuer ce dernier.

S.V.P., contactez-nous au 450-442-2803

Pour les formations en ENTREPRISE, veuillez communiquer avec nous au

450-442-2803

Superviser du personnel 3

 Prix régulier à l'unité. Les taxes sont  comprises dans le montant

 Les taxes NE SONT PAS COMPRISES dans le montant

TRIO Superviser pour les "PRO"

Vous voulez le trio superviser pour les "PRO" (en salle de cours)

 Les taxes sont  comprises dans le montant

Leadership

  

Prix régulier à l'unité. Les taxes sont  comprises dans le montant

Prix régulier à l'unité

Intelligence émotionnelle

  

Prix régulier à l'unité. Les taxes sont  comprises dans le montant

Prix régulier à l'unité

Communication

  

Prix régulier à l'unité. Les taxes sont  comprises dans le montant

Prix régulier à l'unité

NOUVEAU TRIO  pour cadre 1er niveau et intermédiaire

 Prix régulier à l'unité, en CLASSE (525$/pers. + taxes)

TRIO Superviser pour les "PRO"


Prix régulier à l'unité  425$ + tx/personne

Formation de 6 heures

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Notre TRIO : Superviser du personnel

Les formations peuvent être prises séparément


Voyez un résumé de notre TRIO à la vidéo ci-contre (4 min.).

Pour les formations en ENTREPRISE, veuillez communiquer avec nous au

450-442-2803

Axe de prospérité pour toute organisation, la supervision du personnel doit être au cœur des préoccupations des entreprises.  Le superviseur est un acteur clé de l’entreprise, à ce titre, il doit être pourvu de compétences et d’habiletés qu’ils l’amèneront à performer de façon optimale. D’autant plus que le superviseur est le pivot et la courroie de transmission de la vision, de la mission, etc. de l’organisation.  Pour ce faire, quoi de mieux qu’une solide formation. 


Vous aimeriez amener vos superviseurs à un autre niveau de compétence, car vous croyez que la supervision a un impact significatif sur la rentabilité de votre organisation. Ces formations sont tout indiquées pour vous. 

Avec ces formations, vos superviseurs seront en mesure d'appliquer le processus de supervision du personnel de façon professionnelle. Vous ne tarderez pas à constater les bienfaits!

Cours 1 Les fondements de base

Cours 2 Approfondissement des connaissances

Cours 3 Développement des habiletés

La supervision au coeur de nos organisations

Superviser du personnel 1

Superviser du personnel 2

Superviser du personnel 3

Lors de cette formation, vous verrez les fondements de base en supervision. Cette formation s'adresse tout particulièrement aux chefs d'équipe, aux superviseurs, aux contremaîtres, etc., qui n'ont que peu d'expérience en supervision. Ou bien ceux ou celles qui veulent parfaire leurs connaissances et compétences ou encore les rafraichir. En fait, ce n’est pas le nombre d’années d’expérience qui compte, mais bien le niveau d’habileté.  

  

Voyez via la vidéo un résumé de la formation

Avec cette formation, vous continuerez à parfaire votre niveau de connaissance. Nous reprenons les thèmes vus lors de la formation superviser du personnel 1 et nous allons un peu plus loin. Votre ascension vers les sommets de la supervision est en pleine action.

Prérequis : Superviser du personnel 1

ou les personnes qui ont suffisamment d'expérience + de 4 ans (ces dernières doivent passer le test sur la gestion des conflits qui est intégré dans superviser du personnel 1 [investissement 75$])

  

Découvrez votre style de communication et votre niveau d'intelligence émotionnelle

Le développement de vos habiletés est à l'honneur lors de cette formation. Contrairement aux formations superviser du personnel 1 et 2, il y a deux questionnaires où vous ferez un voyage vers l’intérieur. Le premier vers votre style de communication et le suivant vers les paramètres de votre intelligence émotionnelle.

  

Formations pour chefs d'équipe, contremaîtres, superviseurs, etc.

Prérequis :

Vous connaissez les trucs du métier

évaluer, déléguer, discipliner, etc.

(ou vous avez fait le TRIO superviser 1, 2 et 3)


Vous désirez parfaire votre :

1.  leadership

2. votre niveau d'intelligence émotionnelle

3. vos communications

 

Vous êtes à la recherche d'une formation significative, car vous êtes un(e) "PRO" de la supervision (gestionnaire, cadre intermédiaire, etc.). Donnez un nouvel élan à votre carrière! Avec ces formations, votre leadership prendra son envol, votre intelligence émotionnelle sera contrôlée et votre communication maîtrisée.  Vous serez maître de la situation et serez en mesure de faire face aux défis qui jalonnent votre quotidien.

Devenez de vrai "PRO"

Si vous êtes 3 participants et plus (formation en classe), communiquez avec nous pour un tarif réduit.

Tél.: 450-442-2803

Applicable seulement lorsque la formation est au prix régulier.

Superviser pour les "PRO"  (cadre intermédiaire) :

TRIO : 1e leadership, 2e intelligence émotionnelle et 3e communication

Chaque formation est d'une durée de 6 heures

Leadership

Intelligence émotionnelle

Communication

Lors de cette formation, vous approfondirez et développerez votre leadership afin de devenir un cadre des plus crédible. Cette formation s'adresse tout particulièrement aux cadres intermédiaires (ou ceux et celles qui ont suivi notre premier TRIO). Ou simplement ceux et celles qui veulent parfaire leurs habiletés de gestionnaires. En fait, ce n’est pas le nombre d’années d’expérience qui compte, mais bien votre niveau d’habileté.  


Le leadership : la base de toute réussite organisationnelle!


  

Maîtrisez votre

 intelligence émotionnelle

Avec cette formation, vous comprendrez et apprendrez à mettre en pratique les multiples facettes, souvent cahées, de l'intelligence émotionnelle. Ce prérequis indispensable pour tout gestionnaire (cadre, superviseur, etc.) qui désire performer dans toutes les facettes de sa profession. Avec l'intelligence émotionnelle, vous serez en contrôle

L'intelligence émotionnelle : là différence entre bon et excellent gestionnaire!

  

Maîtrisez votre communication

Lors de cette formation, vous développerez vos habiletés de communicateur.  La communication est centrale dans la profession de cadre. La maîtriser devient votre "arme" la plus puissante pour répondre aux défis qui tapissent votre quotidien.


La communication : l'outil le plus puissant pour performer.

  

Gérer la discipline

Si vous voulez gérer la discipline, cela prend, comme pour l’horticulture, un plan, de la nourriture et un entretien continu, car la négligence mène au règne des mauvaises herbes (on récolte ce qu’on sème). (Calqué de Amal Henein et Françoise Morissette)

  

Voulez-vous améliorer vos relations avec vos employés? Sûrement, alors offrez-leur une formation. Il s’agit d’un survol des notions de base concernant les relations du travail de six heures. La journée est divisée en deux blocs (relations du travail (volet discipline et rédaction de mesure disciplinaire).  

Il s'agit d'une formation à deux volets, ces derniers sont axés principalement sur la gestion de la discipline. Le premier volet s'adresse aux gens qui désirent parfaire leur connaissance au niveau des notions générales de base en relations du travail (volet discipline). Quant au 2e volet, il s’adresse aux personnes qui veulent acquérir une maturité au niveau de la rédaction des mesures disciplinaires. 

  

La gestion de la discipline est un incontournable!

Besoin d"outils pour performer?

PRIX Régulier pour chaque formation 425$ + tx/personne


Formation de 6 heures

Si vous êtes 3 participants et plus, communiquez avec nous pour un tarif réduit.

Tél.: 450-442-2803

Applicable seulement lorsque la formation est au prix régulier.

La gestion de conflits, c'est payant!

Gérer les conflits

Si vous n'êtes pas familier avec ce mode de paiement ou si vous éprouvez des difficultés à effectuer ce dernier.

S.V.P., contactez-nous au 450-442-2803

Le saviez-vous? Dans les entreprises, la gestion de conflits de toute nature occupe chaque jour entre 20 % et 25 % du temps de travail des gestionnaires. Source : Guylaine Boucher. Imaginez tout ce que vous pourriez accomplir avec ce temps.

Le conflit fait partie de l'organisation. Nul ne peut y échapper. Plusieurs avancent même que le conflit est normal (voire salutaire) dans une entreprise énergique, où les idées circulent. Normal certes, perturbateur évidemment, si mal géré. Heureusement, il existe des façons de dénouer un conflit. Ne laissez plus les conflits vous perturber, gruger votre temps, passez à l'action. Avec ce cours, vous serez en mesure de bien comprendre la mécanique du conflit et d'y faire jaillir la lumière (au lieu de perturber l'atmosphère).


Cette formation vous permettra de mieux vous situer par rapport au conflit et de connaître les paramètres pour les gérer.

 

Venez chercher des outils pour performer.

  

PRIX Régulier pour chaque formation 425$ + tx/personne


Formation de 6 heures

Si vous êtes 3 participants et plus, communiquez avec nous pour un tarif réduit.

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Applicable seulement lorsque la formation est au prix régulier.

La mobilisation "vecteur" d'engagement!

Mobiliser du personnel

Si vous n'êtes pas familier avec ce mode de paiement ou si vous éprouvez des difficultés à effectuer ce dernier.

S.V.P., contactez-nous au 450-442-2803

Pour les formations en ENTREPRISE, veuillez communiquer avec nous au

450-442-2803   ou 514-462-2823

Vous cherchez à vous démarquer de vos compétiteurs, la mobilisation des effectifs s’avère un excellent vecteur de réussite. Comment y parvient-on? Les stratèges les plus affinés utilisent des leviers essentiels au jaillissement des modalités qui mobilisent le personnel.  Bien que ses facteurs soient complexes et souvent fragiles, la mobilisation du personnel représente de plus en plus un enjeu stratégique et une condition « sine qua non » de la survie des organisations. 

C’est ce à quoi nous nous attardons dans cette formation. À ne pas manquer! 

PRIX Régulier pour chaque formation 425$ + tx/personne


Formation de 6 heures

Si vous êtes 3 participants et plus, communiquez avec nous pour un tarif réduit.

Tél.: 450-442-2803

Applicable seulement lorsque la formation est au prix régulier.

Si vous n'êtes pas familier avec ce mode de paiement ou si vous éprouvez des difficultés à effectuer ce dernier.

S.V.P., contactez-nous au 450-442-2803

Devenir COACH

Offrez à vos gestionnaires une solide formation de base. Ils seront mieux outillés pour accompagner leurs subalternes. Ils pourront composer avec les conflits. Ils augmenteront leur crédibilité auprès de leur communauté. Ils perfectionneront leur approche en regard à l'adversité, etc.  

Passez de superviseur à superviseur coach!

Les fondements de base

Venez voir pourquoi le "coaching" est plus qu'une tendance lourde!

Découvrez votre style de communication

PRIX Régulier pour chaque formation 425$ + tx/personne


Formation de 6 heures

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Vous êtes appelé à pourvoir l’organisation, pour laquelle vous travaillez, de personnel des plus compétents sur le marché. Alors ce cours est tout indiqué pour vous!

Avec cette formation, vous pourrez gérer le processus d’entrevue d’une façon professionnel! En fait, ce cours élargit la dimension de l’entrevue et y insère les aspects fondamentaux du processus d’entrevue (avant et après l’entrevue). 

  

Vous désirez améliorer la performance de vos gestionnaires dans l’exécution d’une entrevue? Aspect souvent négligé, mais dont les résultats sont impressionnants lorsqu'exécutés correctement. N'attendez plus offrez leur une solide formation de base.

  

L'entrevue

En ces années de turbulence dans l'environnement des PME, les gestionnaires (propriétaires, superviseurs. etc.) ont tout intérêt à se doter d’un processus de dotation fiable et bien structuré.

Se procurer les meilleurs candidats et les garder est en soi un défi de taille, surtout avec la tendance actuelle du marché de l'emploi.  Alors, devancez la concurrence et donnez-vous les moyens de vos ambitions en structurant votre processus de dotation (recrutement, sélection, embauche et intégration).

Cette formation vous donnera les pistes incontournables d’une dotation efficace. 

  

La dotation, là où tout commence!

PRIX Régulier pour chaque formation 425$ + tx/personne


Formation de 6 heures

Si vous êtes 3 participants et plus, communiquez avec nous pour un tarif réduit.

Tél.: 450-442-2803

Applicable seulement lorsque la formation est au prix régulier.

FORMATIONS POUR CHEFS D'ÉQUIPE, CONTREMAÎTRES, SUPERVISEURS, "MANAGER", ETC.

Formations en classe ou en entreprise